THỊ PHI NEWS

Cuốn sách “Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Thì Đừng Làm Gì Hết” (No Ego) của Cy Wakeman là một tác phẩm sâu sắc và thực tiễn, nhằm giúp các nhà lãnh đạo và nhân viên vượt qua cái tôi cá nhân để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và không bị chi phối bởi những cảm xúc tiêu cực.

📘 Giới thiệu chung

Tác giả: Cy Wakeman

Thể loại: Lãnh đạo, phát triển bản thân, quản trị tổ chức

Đối tượng độc giả: Nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, nhân viên văn phòng và bất kỳ ai muốn cải thiện tư duy và hiệu suất làm việc

🧠 Nội dung chính

1. Bản ngã – Kẻ thù của hiệu suất

Cy Wakeman chỉ ra rằng bản ngã (ego) là nguyên nhân chính gây ra những xung đột, thị phi và lãng phí cảm xúc trong môi trường công sở. Bản ngã khiến con người dễ dàng rơi vào trạng thái đổ lỗi, phán xét và từ chối trách nhiệm, từ đó làm giảm hiệu suất làm việc và tinh thần đồng đội.

2. Lãnh đạo Trọng Thực tế (Reality-Based Leadership)

Tác giả giới thiệu phương pháp Lãnh đạo Trọng Thực tế, tập trung vào việc đối mặt với sự thật, loại bỏ những câu chuyện do bản ngã tạo ra và thúc đẩy tinh thần trách nhiệm cá nhân. Phương pháp này giúp các nhà lãnh đạo và nhân viên tập trung vào công việc thực tế, thay vì bị cuốn vào những cảm xúc tiêu cực và suy nghĩ không cần thiết.

3. Công cụ và phương pháp thực tiễn

Cuốn sách cung cấp nhiều công cụ và phương pháp dễ áp dụng, giúp người đọc nhận diện và kiểm soát bản ngã, như:

Mô hình SBAR: Giúp phân tích và giải quyết vấn đề một cách rõ ràng và hiệu quả. Chính sách Mở cửa: Khuyến khích giao tiếp trung thực và cởi mở giữa các thành viên trong tổ chức. Phản hồi xây dựng: Hướng dẫn cách đưa ra và tiếp nhận phản hồi một cách tích cực, không bị chi phối bởi cảm xúc cá nhân.

✨ Thông điệp nổi bật

“Khi bạn vượt qua được bản ngã của mình, bạn sẽ thấy rõ ràng hơn, làm việc hiệu quả hơn và tạo ra một môi trường làm việc tích cực cho mọi người xung quanh.”

📚 Kết luận

“Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Thì Đừng Làm Gì Hết” là một cuốn sách thiết thực và truyền cảm hứng, giúp người đọc nhận diện và vượt qua những rào cản do bản ngã gây ra. Bằng cách áp dụng những phương pháp và công cụ trong sách, bạn có thể cải thiện hiệu suất làm việc, xây dựng mối quan hệ tích cực và tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả.